มิติที่ 4 ด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม ตามโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

1. การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา)ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
–การกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้”และ“ความดีที่อยากทำ”
–การประกาศเจตนารมณ์ร่วมกัน ที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็น องค์กรคุณธรรม
–แบบลงนามรับทราบประกาศข้อตกลง(เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา)  ของบุคลากรในสังกัด

2. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
–แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
–การมอบหมายแต่งตั้งบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ผู้รบผิดชอบ

3. การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
–การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
- การรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา

4. ผลการดำเนินกิจกรรม 
– การจัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลและหน่วยงานคุณธรรม 
- หลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงถึงการได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอกด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม (ย้อนหลังไม่เกิน 1 ปี (พ.ศ.2568)
- การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานผ่านสื่อในรูปแบบออนไลน์ และ/หรือออฟไลน์ ไม่น้อยกว่า 5 ช่องทาง
–เกียรติบัตรองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี 2568-2569
–มีการรายงานผลและการสรุปองค์ความรู้หรือถอดบทเรียนการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อน
องค์กรคุณธรรมของหน่วยงานให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ
–ไม่มีบุคลากรในหน่วยงานถูกดำเนินการทางวินัยหรือถูกฟ้องคดีอาญา หรือต้องหาว่ากระทำความผิดทางอาญา ในปีงบประมาณ พ.ศ.2569